针对遇到职场潜规则怎么办这个问题，本文将综合不同朋友对这个职场上遇到不公平待遇怎么办的知识为大家一起来解答，希望能帮到大家

文章目录一览：

• 1、在职场上遇到潜规则的时候，应该如何保护自己？
• 2、碰到职场潜规则，你会如何处理？
• 3、遭遇职场“潜规则”，该如何反击？
• 4、在当前时代，应该如何应对职场中的潜规则呢？
• 5、职场潜规则，应对方法有哪些？

在职场上遇到潜规则的时候，应该如何保护自己？

如果不幸在职场上遭遇到了潜规则，小编建议大家一定要跟对方进行远离，如果对方只是有一些动手动脚的迹象，那么我们就一定要远离对方。但如果对方已经开始进行了下一步的进展，大家就可以选择收留证据，直接去报警。我们需要知道，潜规则不是你的错误，而是对方的错误，一定不要选择去放纵对方，要让对方知道自己不是好欺负的。

一、换一份工作。

有一些被潜规则的人比较胆小，在这里，大家可以选择去换一份工作，这样眼不见心不烦，就能够让我们去忘记这些事情。而且像公司里面出现潜规则的事情，可以说是非常频繁的。如果这件事情发生在自己的身上，那么就证明了公司的管理制度是有一定问题的。大家可以向公司说明这件事情，如果公司没有站在我们这一边，就可以选择去辞职，并且把相关的事情向警方进行报告。

二、该如何保护自己？

如果你并不想换工作，而且觉得就这样忍气吞声的走是非常不对的一件事情，那么我们就可以选择把对方潜规则的证据给保留下来，要及时的去进行报警，像这种职场性骚扰是绝对无法接受的一件事情。去进行报警，对方的人品就会在公司被传出来，那么，其他的同事也会对他有一些不好的看法，那么他就很难在这家公司工作了。

三、总结。

小编希望大家要知道如何保护自己，也要知道，潜规则并不是自己的错误，而是对方的错误，在这个时候，我们应该要学会保护自己。如果我们总是一味地退让，一味的不去理睬，只会让对方越来越变本加厉。我们要让对方知道，自己并不是好欺负的，也让对方知道潜规则他人肯定是要受到一定的惩罚。

碰到职场潜规则，你会如何处理？

    1.坚持自己的立场

    在职场一定要谨记“害人之心不可有，防人之心不可无”这句金玉良言。你一定要有保护自己的能力。但是也千万不能受他人的影响同流合污，坚持自己的做事原则，不去使用低下的小手段，你会发现这样活得更好。

    2.不要停下学习的脚步

    学习是一个不断实践的过程，要想在一个行业干得好，不仅要努力，还得舍得为自己充电，例如买相关的书籍、参加培训等等都是十分有必要的事情。只有通过不断地学习，你才能在工作中提高自己的实际能力。作为一名员工，不论处在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能稍有停歇，要把工作视为学习的殿堂。可以说，主动学习已经成为了当代企业以及个人永远立于不败之地的法宝。

    3.喜怒不形于色

    一旦你进入职场，你就不再是那个象牙塔里的小白了，不管你愿不愿意，都要明白，你的喜怒哀乐对于同事来说是无关紧要的，大家在意的就只有工作。所以，在职场一定要喜怒不形于色，不要让自己的情绪影响了工作，否则你的工作被耽误了不打紧，影响了其他同事的工作，那么一定会被别人吐槽的。

    4.拒不明确的职场社交

    很多职场潜规则都是由于当事双方原本是熟人或同事关系,，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质。如果认为是不安全的邀约，尽量委婉拒绝，如对方仍然坚持，可答应他“改天再约“。如确实无法回避,在约会过程中，一旦发现对方有不良苗头应该马上离开。

    5.用严谨端庄的着装和言行，梳理规范的正派女性形象

    对于职场女生，想保护自己需要打扮但是不要穿暴露奇特的衣服，如果你穿着暴露性感，行为举止轻佻，正常男人一时冲动，很容易造成职场性骚扰。再加上如果知道你性子软弱，人家就会想就算是对你做了什么事你也不敢声张，就会做出对你不利的事。

遭遇职场“潜规则”，该如何反击？

工作场所是一个非常复杂的地方。各种性格的人聚在一起，有高尚的人，也有卑鄙的人。人性的复杂性导致了很多不言而喻的规则，最常见的是节日给顾客送礼物，或者让职员和顾客喝酒。一些心态不好的领导人利用自己的权势，强迫员工做他们不喜欢的事情。少女职员都没有受到过领导的骚扰。有些人选择辞职，还有一些人选择默默忍受。如果遇到不合理的潜规则，可以尝试以下四种方法，摆脱领导的纠缠。

严正表明态度，面对职场潜规则。一般来说，领导想占某些职员的便宜，他们都一步一步地试探你的底线。一开始可能会从说话中得到一些好处，看到你不抵抗，可能会在行动中得到一些小好处，从而提出更过分的要求。如果在工作中遇到这种情况，绝对不要忍耐，要严厉地对对方表现出不要太过分的态度。一般来说，只要展示自己的底线，对方就能知难而退，如果对方不知道合适的，你就必须采取反制措施，扩大事态。

迅速平息感情，面对职场潜规则。四种常用的应对方法有助于做出正确的选择不管遇到什么情况，绝对不要在六神无主、人愤怒或慌张的时候最容易做出错误的决定。当你遇到不合理的潜规则时，首先要学会尽快平息感情。不要让愤怒占据你的大脑，不要露出恐惧。那样的话，对方只能得到一寸的尺寸，首先要沉着，观察对方的行为。

故意提高音量，面对职场潜规则。常用的四种应对方法有助于做出正确的选择你安心工作。突然，领导来找你谈话。他不会谈论工作，会不断询问你的私生活，和你过度开玩笑，甚至动手动脚。你要做的就是站起来表明态度。如果对方还不收敛，就不要再和他纠缠了，立即提高音量警告对方。这样做的目的主要是让别人听得见，同时从气势上给对方一定的威逼，让对方知道你不是好欺负的人。一般能坐在公司领导上的人都很爱惜自己的面子，看到你态度强硬，自然不会任性。

在当前时代，应该如何应对职场中的潜规则呢？

其实对于我们来说，现在生活中的潜规则确实需要自己知道，而对于一些工作上班族来说，这些潜规则很可能也会影响自己的事业发展。所以懂得用潜规则办事，给他人行方便，也是一种智慧。另一方面不要盲目地拒绝潜规则，否则必将影响自己的事业。如果他人利用潜规则侵犯了自己的利益，那么也应该学会巧妙地回应来维护自己的权益，所以可以从以下几个方面出发来思考问题。

1，职场中的潜规则是必不可少的，所以一定要学会了解。

不得不说的是，现实生活中，确实存在很多的潜规则，对于这些职场中的潜规则，如果没有一点了解的话，是肯定会影响自己的事业发展的。所以聪明的人都应该明白潜规则，学会让自己利用潜规则。

2，遇到他人潜规则，自己不要盲目地判断，要学会理智。

其实我们也会发现，一些人利用潜规则确实过得风生水起，不得不说，这也是人家的本事。如果说确实出现了，被他人潜规则的话，那么这个时候要学会理智的判断，如果说自己的利益损失比较小的话，最好还是学会装糊涂。

3，对于职场中的潜规则，要学会靠自己的实力说话，用实力支撑自己。

不得不说，对于普通人来说，确实没有足够的实力来抵抗潜规则，所以要学会适应，一方面为自己谋取利益，另一方面，也会他人行方便。要学会积攒自身的实力，不断地成长，只有腰板硬了，才有实力维护自己的权益。

在当代社会，潜规则确实是普遍存在，所以在短期内都是无法改变的。一方面要学会聪明，利用潜规则为自己谋取利益。另一方面，要学会不断地成长，让自己有足够的实力，来维护自己的权益。

职场潜规则，应对方法有哪些？

遇到职场潜规则，应如何应对呢？作为过来人，总结以下有三点建议：

1. 首先，在进入职场前，认清什么是你真正想做的事情，目标清晰比什么都重要，不要被大公司跟职业的光环迷失真正的自我。

2. 进入公司后，尽快融入同事，对公司从上至董事，下至清洁工人，需以礼待人，虚心学习，务必诚实可靠，建立可被信任个人形象，打造成功基石。

3. 增强工作技能，让自己的工作能力不可替代，对公司有重要价值。你在公司的存在价值取决于工作价值，所以，永远把精神专注在自己工作能力的进步，无谓与人争斗，投机取巧。有远见的公司一定欣赏有能力的职员，万一你有能力而不被赏识，也可轻易找到另一间公司。

不同公司有不同文化，所谓的潜规则基本上来自竞争比较，人人恐惧比不上人，从而产生妒忌、不安等等负面情绪及行为，如果你怀着开放坦诚之心，乐意帮助人，乐意付出，自己也努力进步，别人也会放下戒心，也会帮助你达成梦想。

要学会拒绝在面对上司对你的不合理要求时，你要学会婉转地拒绝。千万不要因为他是你的上司，而不好意思拒绝。因为有了第一次就会有第二次，总有一次会让你失去自己。

懂得远离诱惑，天下没有免费的午餐，所以还是需要你认真考虑。

潜规则说到底也是一种规则，是只有部分少数人适应的规则，与其说是潜规则，倒不如说是一种更高级竞争法则。

很多人能力很强，但仅仅是因为不知道一些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。

职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。

公司的资源，永远都是有限的。要敢于向公司索取资源，要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人，要想着做成事。

不仅要干得好，也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一项重要能力。

职业发展，不要只追求纵向升级，也要学会横向拓展。即使你的职位和级别没变，也可以通过横向拓展来让自己增值，积极争取新的任务、挑战、目标、环境，让自己获得新的经验。

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