71年生2021能退休吗（1971年出生到2021年可以退休吗）
本篇文章给大家谈谈71年生2021能退休吗，以及1971年出生到2021年可以退休吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
文章目录一览：
1971年生,什么时间退休
延迟退休的话题被热议，毕竟关系的几亿群众的切实利益，不关注不现实，那么，延迟退休年龄从什么时间正式实行，1971年的会不会延迟退休？本期我们就来聊聊这方面话题。
延迟退休年龄从什么时间正式实行
一、延迟退休年龄从什么时间正式实行？
从官媒--社发布的《第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》来看，谈及了实施渐进式延迟法定退休年龄，不会一刀切的做法。
但是“第十四个五年规划”是指2021-2025年之间，那么，依据最保守的估算方式，延迟退休年龄最迟是从2025年开始实施，最快也要等到2021年末才会公布。
二、1971年的会不会延迟退休？
1971年的男性肯定会延迟退休，如果从2025年开始实施，1965年之后男性就会收到影响，而从这个时间节点来看，1970年之后的女性也势必会受到影响，因此1971年的男女都会延迟退休。
关于延迟退休年龄从什么时间正式实行，1971年的会不会延迟退休的内容分析就介绍到这里了，之前按照《关于工人退休、退职的暂行办法》来看， 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁就满足退休，但是方案一出，1971年出生男女都会受到相应的退休影响。
目前，延迟到多少岁，官方也没有给出明确答案。但外界传男性最终会延迟到65岁，女性到60岁，而且不再分女干部和女职工。也就是说，男女还是会有差异化，不会按统一的年龄退休。
有弹性就是解决很多人担心的干不动的问题，虽然会延迟到一个年龄，但并不会要求所有人都要达到法定退休年龄退休。比如延迟到男性65岁，女性60岁，一些特殊工种的人，可以在62岁退休。实际上，在现有的退休制度下，特殊工种也是可以申请提前退休。所以，弹性实施就是增加了个人自主选择退休年龄的权利。
那延迟退休，谁会是第一批呢？目前的退休年龄为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。如果是2021年就实施，那1961年男性，1966年女干部，1971年女职工将会是第一批。当然，如果是2023年或者是2025年实施，那年龄往后延迟就可以。
不过，不管谁是第一批，都无法逃避，现在最关心的是70后，80后，90后都什么时候退休。其实可以简单测算一下，比如从2021年开始实施，每年延迟2个月。
71年生2021能退休吗 会不会成为延迟退休的对象
1、1971年出生的女工人2021年年满50岁退休，女干部尚不确定。
2、1971年出生的女工人不属于延迟退休对象，当在2021年年满50岁时退休；女干部属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。
我爱人71年3月出生，档案招工表填成74年了，如何办理退休？
根据国家现在的退休规定，应该以一个人的出生日期为依据。过去由于手工时代，和一代身份证开始使用时的不太规范，造成了很多身份证、户口簿上出生日期不一致的情况。究竟如何判定一个人真实的出生日期需要很多的原始资料做佐证。第一代身份证升级第二代身份证时，由于大部分人对出生日期不是太重视，有大量的人身份证号码与户口簿上的记载不一致，即时发现自己的出生日期与真实年龄不符，也随之任之。后来想解决出生日期不符问题更改身份证出生日期非常时，又非常麻烦，所以，很多人就以错误的身份证出生日期更改了户口簿上的出生日期。对于农民朋友来说，这个问题还不是太明显，无非就是到达60周岁时，每月一百多块钱的养老金迟领早领一些时间。但对于有工作的人来说，影响就比较大来。有工作的人退休如果身份证和当时的招工表日期一致，那就以身份证出生日期为退休日，可以正常办理退休手续领取退休金了。如果像你说的日期不一样，那就要以你的档案里所有资料中填写的最早的出生日期为退休日期了。
便宜只有一个，既然改小三岁就是为了符合招工条件，现在不用又想着早些退休了，档案袋为准，就老老实实干够年限吧[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
“爱人”可以理解为丈夫或者妻子。
根据题意，你爱人，应该理解是你的妻子，不能理解你的丈夫。因为，只有女性，才会到50岁退休（企业员工，非国家承认的干部编制）。
退休是以职工档案中最早填写的登记表为准，最早的登记表上填写的出生年月日为准。
显然你“爱人”的职工档案里，只有职工入职登记表等。没有中学生登记表，如果你档案里只有职工入职登记表登记，这张表上填写你的出生年月日为74年。
解决方案一、你可以到原就读的中学或者高中查学生档案（一般只有在当地比较有名的中学或者高中才保存学生档案）或者咨询校方有关部门，如果查到你中学生或者高中生登记表，表上填写的出生日期为71年3月份。可以复印几张，加盖校方公章，将此复印件提供给当地社保局相关部门，也许能按你提供的复印表填写的出生年月日办理退休。
方案二、这个方案需要运作，即找社保局级别高一些，有某种决定权的领导。经过你的“运作”，他会给你一个迂回解决方案。即要求你提供和你年龄相近的姐姐（哥哥)及妹妹（弟弟)职工档案里的相关登记表登记的出生年月日，来推算你填写的出生年月日合理性。即你的妹妹（弟弟）填写的登记表，如果是72或者73年出生，那么你不可能是74年出生，你74年出生就是妹妹了。
经过你运作后，社保局的“硬人”，会有办法按你实际年龄即71年3月出生的年月日办理退休事宜。
因为我们区办理退休手续查档入伍时间都是以第一个填表的入伍时间年龄为准，更不能以任何理由更改。
档案单位这样做是有他的道理，我当时在职时有几位补员教师说的和你一样，因为当时补员时受年龄限制，很多人千万百计改年龄，有未满十八周岁改成十八周，有超过年龄限制改成未超过，在那个年代可算是孙行者七十二变个个行。
到15年前后，当年8O年前后的补员教师性质以工代干到了2010年后和干部一样需60周岁退休，这时候他们每天都会讲我当时档案填错年龄，年轻不懂事或父母填表写错，作为同事我们当面是不敢讲，其实大家心里比谁都明白是一回什么事，这就是档案管理单位为什么不让人改档案的原因，你有天大理由就是以第一次档案为准，冤也好，错也罢，什么证明都不行。
出具身份证，出具派出所证明都无效，就是以第一个填表写的入伍年龄，或许题主你是真冤，但是你得忍，体谅一下档案工作为难之处。
你爱人1971年3月出生，档案招工表填的是1974年参加工作。没关系，不用考验社保局的智商。你爱人不会3岁就参加工作的。他们会技术性处理的。
我们山东这是按招工表办理，拿身份证去也没办法，之前有几个同事，己经出现这样问题，他们很不想退，但结果只按招工表办的，拿身份证也没用，可能不同地区不同对待，我们这山东国企大部分都这样
我来结合我们这里正在进行的档案核查工作来回答一下：
从去年开始，我们全县（不知道其他地区是不是也同步）机关事业单位进行档案核查工作。
先是发纸质表格进行填写，各个项目非常细，从个人的基本信息，到曾用名、 社会 关系等等；学历是从小学填起，每一年是起止日期，证明人等等；工作经历也是这样，每经过一个单位都要如实填写，都要有证明人。
然后是电子填报，最后又发纸质表手工填写并签字。总之就是非常严格细致。
最后上交到上级主管部门，并分批次从单位抽专门人员将本次填写的档案材料与保存在档案室的原材料进行比对。如有出入的，必须要能提供出证明材料。如果提供不出，则按照原档案对本次材料进行更改。
就我自己而言，当年第一次村里去登记年龄时，估计家里人直接报的岁数，村干部忽略出生当年算一岁，直接拿当年的年份减去我的年龄，因此户口本和后来的身份证年龄一直比实际年龄大一岁。但当年填的原始档案中，我填的是实际出生年份，所以参加工作的时间是实际出生年。
这一次核查档案时，我原本以为要按身份证年龄退休的，但在最后签字盖章时得知，必须按原档案的参加工作时间核算退休时间。
如果每个地方的政策都是一样的话，题主妻子的退休时间应该是按74年参加来办理退休。
以档案最早记录的有效张页里的时间为准。一般人就是招工表上的出生年月，有少数人是以档案内其他有效张页上记录的最早工作时间为准。比如有的人是先由关系渠道内招到单位上班，N年后才正式公开办理标准手续算“招进＂单位人员的，他第一次进单位时如手续资料上面注有出生年月的话，也是可以承认的。至于你档案里的招工表上为什么把年龄填小了，这个你自己心里当时肯定是一肚子数。遇事“不能两头赚＂的道理也就是这个实质意义。
按照年龄推算，1971年出生，2021年刚好50岁，可以按照女工人办理退休。如果按照招工表记载的1974年出生，则需要延后3年，在2024年办理退休。这是典型的档案年龄大于实际年龄的问题。在办理退休时，我们经常会遇到档案年龄与实际年龄不符的问题，这种现象在60后和70后的群体中很常见。 下面结合问题，介绍几种解决措施，希望能够对大家有所帮助！
一、造成档案年龄和实际年龄不符的原因
1. 个人档案材料书写错误。 有的人混淆阴历生日和阳历生日，把日期写错；有的人填写档案材料不严谨，尤其是涉及到同名同姓的，会将出生时间搞混。
2. 企业工作人员书写错误。 过去人们的文化水平普遍不高，有些个人的档案材料，都是企业代填，非本人填写。另外，过去企业招工也比较集中，一次性招的人很多，填写招工材料的时候，有的工作人员马虎大意，很容易将员工的材料填错。
3.档案管理不规范。 过去档案管理比较粗放，有些人员为了个人利益，会修改个人档案。比如：有的人为了让子女接班，把子女年龄改大了几岁；有的人为了参军，把年龄改小了几岁。
二、档案年龄与实际年龄不符，怎么办？
当档案年龄与实际年龄不符时，一般以人事档案中最早形成的、关于出生时间的记载材料为准。
方法1：以人事档案为突破口，查找与出生日期相关的线索。
1. 查找个人的人事档案。 重点排查：《入学登记表》、《体检表》、《入团登记表》、《知青上山下乡登记表》、《入伍登记表》、《退伍登记表》、《待业人员安置表》、《劳动合同》、《入职登记表》等原始档案材料。 一般来说，上述材料的形成时间，普遍要比《招工表》的时间要早，只要你从上述材料中找到出生时间的记载为1971年3月，即可按照1971年办理退休。
2. 查找父母兄弟姐妹的人事档案。 重点排查：《职工履历表》、《独生子女登记表》等涉及家庭成员信息的原始档案材料。 一般情况下，在亲属的档案中，会填写关于家庭成员年龄的信息，以此为线索，进而推算出你爱人的年龄。如果能够推算出1971年3月出生，可以作为办理退休的证明依据。
方法2：以社区、公安局、军转办、劳动局等政府有关部门为突破口，查找原始档案材料。
重点排查：户口登记材料、出生证明、参军材料、安置材料、劳动备案材料。 从上述材料中，找出与出生时间相关的线索，如果能够推出1971年3月出生，也可作为办理退休的辅助材料。
写在最后：
1.档案年龄与实际年龄不一致，是老生常谈的问题。之所以问题比较多，主要与特殊年代下的档案管理、档案意识以及重视程度有着很大的关系。
2.档案材料是对个人 历史 轨迹的一种记载，在办理退休时，不可以用现在出具的证明材料，取代原始档案材料，作为认定出生时间的依据。应该以原始档案材料中关于出生时间最早形成的记载，作为认定依据，以此来确保档案的严肃性和准确性。
档案材料不得篡改，鱼和熊不可兼得。有的人在过去为了私利，修改了个人年龄；到了退休时，就应该接受修改年龄带来的问题。对此，你怎么看？
欢迎留言！
如果档案表填的是74年的，毫无疑问退休就得推迟，我身份证与档案年龄差不多相差一年，人家社保按档案年龄算得。
1971年出生的女性哪年退休
女工人的话，2021年准时50岁退休，不会延迟。现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。
关于71年生2021能退休吗和1971年出生到2021年可以退休吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
