下班忘刷卡用5why分析法怎么写?，下班忘记刷卡改善报告怎么写
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怎么写5why分析
使用5Why分析法的关键：鼓励解决问题的人努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱，从结果着手，沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，穿越不同的抽象层面，直到找出问题的根本源头。
千万别忽视第一步，要向有关人员清晰陈述所发生的问题和相关信息，做到让所有相关人员都了解要分析问题是什么，即使是不熟悉该类问题的人员。
why分析法的五个步骤：第一部分：把握现状。步骤1：识别问题 你开始了解一个可能、模糊或复杂的问题。你掌握一些信息，但一定没有掌握详细事实。这个步骤，要问“我知道什么”。步骤2：澄清问题 接下来的步骤是澄清问题。
作为进行风险分析的最简单工具，5why分析法非常容易做到。以下是如何完成“5why分析法”的步骤：写下问题：将问题写在一张干净的纸上。此步骤是必要的，以便您可以熟悉手头的问题。
我漏打卡原因怎么写
1、一般的流程是，先表述漏打卡的事实，然后阐明原因，然后表示自我检讨，最后决心下不为例。打卡机坏了。突然断电了。打卡机有问题。打卡是指工作人员上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下到达和离开单位的时间。
2、漏打卡，补卡原因理由可以是下列其中之一。打卡设备或系统出现故障，导致无法正常打卡。因紧急工作需要，未能及时打卡。
3、原因就写忘记打卡。一般的流程是，先承认漏打卡的事实，然后阐述原因，然后表示自我检讨，最后表明下不为例。打卡机主要功能是记录员工上下班时间。从最早打印在考勤卡上，到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。
如何使用5Why?
所谓5why分析法，又称“5问法”，也就是对一个问题 点连续以5个“为什么”来自问，以追究其根本原因。
使用5Why分析法的关键：鼓励解决问题的人努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱，从结果着手，沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，穿越不同的抽象层面，直到找出问题的根本源头。
重复：重复这个过程，直到你发现真相。虽然只问5why是明智的，但这个过程可以通过问更少或更多的问题来帮助您确定根本原因。何时使用5why？5个为什么是解决问题的最简单形式之一。
即使是不熟悉该类问题的人员。5why法的关键所在就是鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱，从结果着手，沿着因果关系链条，顺藤摸瓜，直至找出原有问题的根本原因。
why漏斗分为4个步骤：每个步骤都有各自的核心解决建议，比如：关键的第一步：下面我们来看下第一步用到的两个分析方法：5W2H及5M1E 5W2H分析法又叫七问分析法，是二战中美国陆军兵器修理部首创。
5WHY分析法:5WHY分析法的原则和要点
整理问题点，并根据事实进行分析。正确的把握现象是非常重要。分析质量取决于对深究分析之前的当前情况的把握程度。没有通过确认现场就判断出问题的原因是站不住脚的，是没有道理的。
第一部分：把握现状 ★步骤1：识别问题 在方法的第一步中，你开始了解一个可能大、模糊或复杂的问题。你掌握一些信息，但一定没有掌握详细事实。问：我知道什么？★步骤2：澄清问题 方法中接下来的步骤是澄清问题。
而5why分析法就是寻找因果的绝佳工具。 5why并不是一定要问五个为什么，有的问题问2个就够了，有的可能需要问10个，根据大量的实践经验，问五次为什么最容易清晰地辨别出根原因，这也是将此方法定义为5why分析法的原因。
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