临时工工龄找哪个部门，临时工工龄怎么补回来
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我有三年临时工的工龄没加入档案,怎么去找回?
1、干临时工十五年（单位黄了）工龄怎么能找回啊？ 拿着你单位发工资的卡或者银行流水，去当地人社局仲裁科就行。事业单位临时工的档案怎么办 你先要问你们单位人事，是否能接收你的档案，如果不能接收的话不需要变更。
2、应该没有，我01在某单位工作了三年没给我买社保，现在去追缴，单位说没有档案拒绝了。
3、如果临时工被本单位录用正式职工的，最后一次做临时工期间，可以计算工龄，不计算你的工龄，是什么原因，期间你的用工性质是什么，没说清楚，无法断定，另外，如果想找回工龄，必须要有原始的档案资料，没有这些，无法找回。
4、临时工转为固定工以后，其在本单位最后一次当临时工的连续工作时间，可以与被转为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
5、临时工档案都在劳动局，找不到了用处也不大档案找不到一般回到学校找到管档案的教师先查看原始记录，一般毕业后档案去处有三个地方：看挡案是否已经退回你的原籍人才中心；是否已经转移到了你户口所在地人才中心。
6、法律分析：这种情况下，需要与原单位协商，由劳动局补办劳动合同即可。
临时工工龄如何认定
1、从业时的工资册复印件；原单位工资介绍信（人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间）；单位填报《工龄认定表》（申请办公室领取填写），须加盖公章；就职人员的身份证复印件。
2、法律分析：临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后，其本人最后一次在本单位从事临时工的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
3、当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。临时工：是计划经计时代的一种用工形式，国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工。
4、法律上不存在临时工、正式工的区别，都属于劳动者，临时工是计算工龄的。但是还得根据所在地的劳动部门为准，有些地区是计算的，而有些地区是在转为正式工以后才计算的。
5、公司的临时工工作时间是可以计算为工龄的。只要员工与公司建立了劳动关系，员工的工作时间都算作工龄。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄是员工工作的总时间，本企业工龄是指在该单位工作的时间。
6、转正前在本单位最后一次干临时工的时间到退休时能否被认定为工龄，要看用人单位在临时招用员工时，是否按当时国家和本省制定的有关法规，规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。
关于临时工工龄认定
法律分析：对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
第十八条除特殊情况下，临时工的用工期限不得超过1年。第十九条临时工转为正式员工应通过正常招聘程序，在同等条件下享有录用优先权，其临时工龄可累计为连续工龄。
临时工是可以计算工龄的，法律上已经消除临时工的概念，称临时工为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。
职工临时工工作年限认定为连续工龄的，其在当地养老保险制度改革个人缴费之前工作年限，视同缴费年限；养老保险制度改革个人缴费之后，缴费年限按实际缴费年限计算。
法律上不存在临时工、正式工的区别，都属于劳动者，临时工是计算工龄的。但是还得根据所在地的劳动部门为准，有些地区是计算的，而有些地区是在转为正式工以后才计算的。
计划内临时工是属于合同工。还不缴纳社保够15年者退休之后不能够享受社保待遇。而这个可以在退休之后一次性购买社保，满15年之后就能够享受社保待遇。计划内临时工未转正是属于合法用工算工龄。
工龄认定找哪个部门
退休前需到劳动人事管理部门认定职工身份，和审查通过，视同工龄需到社保就业部门查档案认定视同工龄。
经批准出境的人员，回国考录或招聘到机关、事业单位工作后，其出境前在原单位按规定计算连续工龄的工作时间，可与回国后参加工作的时间合并计算为连续工龄。
根据有关规定，企业退休人员的工龄由人力资源和社会保障行政部门进行认定，其它任何部门都无权进行工龄认定。如果是干部退休，倘若对自己工龄有异议的，原则上依据干部管理权限进行认定，即谁有权批准其退休就由谁进行认定。
工龄怎么认定 参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄计算方法：（1）、连续计算法。
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄需要联系自己的雇主或所在单位的人事部门，了解该单位的工龄认定和补办手续的具体流程和要求。
其应该携带相关材料前往市行政服务中心市人社局窗口办理。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动关系，也依法计算工龄。
亲亲 您好 很高兴为您解答 补办临时工工龄的手续为：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。
社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。然后再申请办理退休手续。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
办理退休在全省通办补回临时工的工龄。具体操作步骤如下：在全省通办补回临时工的工龄专题服务页面点击全省通办 进入专题服务页面，点击全省通办。
需要的材料： 劳动合同 期间的养老保险 国家对工龄有2个条件，一是有正规劳动合同；二是劳动合同期间缴纳了养老保险。
怎样找回临时工的工龄
1、参加县以上由组织人事部门组织的工作队队员，经批准转为国家工作人员后，其工龄可以从入队之日起计算。季节工转为固定工后，其在本单位连续每年做季节工的实际工作时间，可以计算为连续工龄。
2、解放后因企业停工歇业或缩减生产，其工人职员经企业管理机关调派至其他企业工作者，其调派前后的本企业工龄，应连续计算。
3、如果您需要找回工龄，通常需要提供相关的就业证明和工作经历来证明您在过去的工作中的实际工作时间。以下是一些建议的最佳方法：就业证明：联系您过去的雇主，请求他们提供就业证明。
4、而工龄的多少与你的医保有关。要想证明你的工龄，只能到原单位找出能证明你在此单位工作的依据，人事档案和工资档案都是证据，我们单位很多退休人员都是找的工资档案复印后一同与退休申请一起交的。
5、当然可以啊，如果你确实是因为其他原因，工龄算少了的话，带齐相关的资料去人社局柜台办理就可以了。
6、临时工工龄应该找管退休的部门。参加城镇企业职工基本养老保险人员，在实行养老保险缴费制度之前，按照国家规定可以计算的连续工龄视同为缴费年限。
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