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就业社保职工社保(个人就业社保和单位社保个人缴费一样吗)

飞龙2023年02月28日 01:12:18生活经验100

今天给各位分享就业社保职工社保的知识,其中也会对个人就业社保和单位社保个人缴费一样吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站

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灵活就业社保和职工社保区别

灵活就业社保和职工社保区别如下:

1、缴费主体不同:灵活就业社保缴费主体只有个人,职工社保是由单位和个人共同缴纳;

2、缴费基数不同:灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算,职工社保是以职工工资情况计算;

3、缴纳险种不同:灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险,职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险;

4、缴纳金额不同:灵活就业社保需要缴纳个人和单位两部分的金额,职工社保员工只需缴纳个人部分;

5、户籍限制不同:灵活就业社保只能在户口所在地购买,职工社保不受户籍限制,可在上班所在城市购买社保。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条  职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。第二十五条  国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。

灵活就业人员社保和职工社保区别

灵活就业社保和职工社保区别在于:

1.灵活就业社保是个人参保,需要个人进行缴纳,而职工社保则是单位为员工参保,费用由单位和员工共同缴纳,且单位出大头,员工出小头;

2.灵活就业社保只包含了医疗保险和养老保险,而职工社保则包含了医疗保险,养老保险,生育保险,失业保险,工伤保险;

3.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件,还能获得灵活就业人员社保补贴等。

1.参保性质不同

用人单位为职工缴纳社保是法定义务,具有强制性,没有户籍限制。

灵活就业社保缴纳的主体是个人,个人自愿缴纳,凡是本市城镇户口且符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员都可以缴纳灵活就业社保。

随着灵活就业人员群体的扩大,除北京、上海外,各地均已放开灵活就业人员在就业地参加职工基本养老保险的户籍限制。

2.参保险种不同

对于在单位参保的职工来说,职工社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险5个险种;

个人自己缴纳的灵活就业社保,一般只有养老保险和医疗保险这两个,相对于单位职工来说少了生育、失业和工伤保险,因此也不能享受到相关的待遇。

并且,有些地区养老保险与医疗保险是捆绑在一起的,不可单独只交一个险种,而有些地区养老保险与医疗保险可以单独缴纳。

不过,已经有部分城市慢慢开放灵活就业人员参保养老、医疗、失业、工伤等等,具体执行政策可咨询一下当地社保局。

3.缴费标准不同

单位职工缴纳的社保费由单位与职工共同缴纳,以职工工资为缴费基数,每月按照一定比例从工资中扣除,由工作单位统一缴纳。

灵活就业社保和职工社保可以合并吗

个人缴纳的灵活就业社保和单位给缴纳的社保可以合并,但不能是同一个时间段。比如2020年是个人缴纳的社保,2021年是公司缴纳的社保,这两个是可以合并的。但如果同时都是2021年缴纳的社保,则不能合并。只要通过转接社保关系,将个人缴纳的社保(灵活就业社保)转入单位缴纳的社保,或是将单位缴纳的社保转入个人缴纳的社保,就可以实现缴费年限的累计计算和个人账户资金的合并。如果你个人买的是城乡居民养老保险的话,只能将职工社保合并到城乡居民养老保险合并操作办法就是通过转移社保关系的方式,实现缴费年限和个人账户资金的合并,但是涉及到既有职工养老保险,又有居民养老保险的缴费合并时,只有在确定退休地之后才能办理转移衔接手续。

职工社保和灵活就业社保的区别

灵活就业社保是指没有稳定工作的人群进行社会保险参保;而职工社保是指工作比较稳定的人群进行社会保险参保。实际上,灵活就业社保和职工社保在退休后,在养老金的计算方式上没有什么区别。职工社保也可以转化为灵活就业社保,两者之间具有互通性,没什么区别。只不过灵活就业社保灵活性较大,但相对不够稳定。职工社保相对来说比较稳定,不会出现断缴的情况。

灵活就业社保与职工社保的4大区别

🍀🍀🍀一、缴费可选险种不同

在职员工由单位和个人共同缴费,可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。

灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

灵活就业社保和职工社保区别是什么

区别如下:

1.灵活就业人员养老保险,本质上也是职工养老保险,需要由个人同时承担统筹账户和个人账户的缴费,其退休待遇计算办法、跨省转移、跨省退休等政策,与企业职工养老保险是一样的。

2.城乡居民养老保险缴费水平和待遇水平相对更低,其个人缴费和政府补贴缴费全部计入个人账户,没有社会统筹账户,其退休待遇也由基础养老金、个人账户养老金组成。其中,基础养老金完全由财政补贴,具有更明显的社会福利性质。

就业社保职工社保的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于个人就业社保和单位社保个人缴费一样吗、就业社保职工社保的信息别忘了在本站进行查找喔。

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