糖尿病检查哪几项(糖尿病检查哪几项项目)
有很多朋友不知道糖尿病检查哪几项要如何操作,今天为大家整理了很多糖尿病检查哪几项项目相关的答案,组成一篇内容丰富的文章,希望能到您
文章目录一览:
- 1、体检的时候查哪些最有用呢?
- 2、工作体检 糖尿病
- 3、求糖尿病的诊断标准
体检的时候查哪些最有用呢?
定期的体检是非常有必要的,医生建议每年都需要进行体检,最好能够保证每年一次的体检。体检的地点可以是医院的体检中心或者是一些体检机构,想要保证结果的准确性最好是选择在大医院或者是连锁的大的机构。很多医生都会建议每年都要定期体检,尤其是工作之后,有些单位都有体检的福利。体检的项目也是种类繁多,各家机构会推出一些套餐,供消费者选择,有些机构可以根据自己的情况调整体检内容,那么体检的时候查哪些最有用呢?
①常规检查
常规检查包含五官、内科、外科等基础检查,一般套餐中都会包含这些内容,其实这也是很重要的。比如身高、体重等体检项目会对之后判断相关疾病起到关键性的判断依据,往往很多人都会很忽视这类基础检查。另外还有胸透、肝功能、血常规、心电图、肝胆胰脾、甲状腺功能、癌胚抗原等抽血项目,都是非常有必要做的。
②女性检查
女性每年需要检查甲状腺、乳腺及子宫部分的检查,具体的检查内容有腹部的B超、颈部的B超及TCT、HPV等相关妇科检查,必要时检查胸部CT也是很有必要的。
③男性检查
男性主要检查前列腺及肾脏的相关检查,如果有抽烟喝酒的习惯,最好查一下腹部CT及胃镜的检查,以便及时发现异常。
体检是不可以忽视的,尤其是是过了25周岁之后都必须每年体检一次,随着年龄的增加所增加的体检项目也会因此而增加,千万不要以为自己年轻就放松警惕,往往是最危险的。
选择体检项目的时候,也可以根据自身的情况合理化控制,不必一味追求价格高昂的检查,有些检查是没有必要的。
工作体检 糖尿病
现在单位福利体检会有这么一项,查空腹血糖,一般会在大肝功能里面一起查。但是,据你所说是找工作需要的体检,就很可能不会查这么详细了,一般单位招聘新员工,只会查查小肝功能,象转氨酶、胆红素、蛋白、乙肝病毒表面抗原等再加上血尿常规检查,应该不会查血糖。就算查血糖,也就算血糖高,单位也不会因此而拒绝你朋友的,因为没有什么规定说糖尿病患者是不能应聘的,更何况这仅仅只是你朋友的怀疑呢!
但是,我想说的是,每个人对自己的身体应该持负责任的态度,作为朋友你应该劝他明确诊断,他现在只是怀疑啊,还是去查查血糖吧,有两次或以上检查空腹血糖>7.0mmol/L或餐后2小时血糖>11.1mmol/L才考虑为搪尿病,也可以做一个OGTT诊断性的试验,诊断糖尿病的标准是,2小时血浆葡萄糖<7.8mmol/L为正常,>7.8---<11.1mmol/L为糖耐量减低,>11.1mmol/L考虑为搪尿病(需另一天再次证实)。 如果真的有糖尿病就要到内分泌科早期治疗、积极治疗,需要控制饮食。 否则,晚了,等并发症出来了,世上是没有后悔药吃的。当然,我们都希望这只是怀疑而已,不是真实的。
求糖尿病的诊断标准
1)空腹全血血糖≥6.7毫摩尔/升、血浆血糖≥7.8毫摩尔/升,2次重复测定可诊断为糖尿病。因此,空腹血糖显著增高时,不必进行其它检查,即可诊断为糖尿病。
2)当空腹全血血糖在5.6毫摩尔/升以上,血浆血糖在6.4毫摩尔/升以上,应做糖耐量试验。倘若有明显的糖尿病症状,应先做餐后2小时血糖测定。
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